{"id":455,"date":"2013-12-06T11:11:00","date_gmt":"2013-12-06T11:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/?p=455"},"modified":"2015-08-11T13:11:11","modified_gmt":"2015-08-11T13:11:11","slug":"regulamin-organizacyjny-gminnej-biblioteki-publicznej-w-czernicach-borowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/?p=455","title":{"rendered":"Regulamin organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych"},"content":{"rendered":"

Z dniem 6.12.2013 r. wchodzi w \u017cycie nowy regulamin organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych, oto jego tre\u015b\u0107:<\/p>\n

Za\u0142\u0105cznik 1 do <\/strong><\/p>\n

Zarz\u0105dzenia nr 14\/2013<\/strong><\/p>\n

Kierownika GBP z dnia 6. 12.2013r. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

REGULAMIN ORGANIZACYJNY <\/strong><\/h1>\n

GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ <\/strong><\/h1>\n

W CZERNICACH BOROWYCH<\/strong><\/h1>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE<\/strong><\/p>\n

\u00a7 1<\/h2>\n

 <\/p>\n

Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewn\u0119trznym aktem normatywnym<\/p>\n

okre\u015blaj\u0105cym struktur\u0119 organizacyjn\u0105 Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych, zwan\u0105 dalej Bibliotek\u0105, zakres dzia\u0142ania, zasady okre\u015blaj\u0105ce sposoby
\ni metody dzia\u0142ania struktur organizacyjnych Biblioteki, zakresy obowi\u0105zk\u00f3w
\ni odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w pe\u0142ni\u0105cych funkcje kierownicze oraz innych (pozosta\u0142ych) pracownik\u00f3w.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 2<\/h2>\n

 <\/p>\n

Gminna Biblioteka Publiczna dzia\u0142a na podstawie nast\u0119puj\u0105cych przepis\u00f3w prawnych:<\/p>\n

    \n
  • Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach ( Dz. U. Nr 85, poz. 539 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n
  • Ustawy z dnia 25 pa\u017adziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej (Dz. U. Nr. 1591 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n
  • Statutu nadanego uchwa\u0142\u0105 nr 237\/XXV\/13 Rady Gminy w Czernicach Borowych z dnia 5 wrze\u015bnia 2013 r.<\/li>\n
  • Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym, tekst jednolity
    \n( Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. )<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    \u00a7 3<\/h2>\n

    Regulamin organizacyjny, zwany dalej \u201eRegulaminem\u201d, okre\u015bla:
    \n1. Postanowienia og\u00f3lne;
    \n2. Podmiot i zakres dzia\u0142a\u0144 biblioteki;
    \n3. Gospodarka finansowa biblioteki;
    \n4. Struktura organizacyjna biblioteki;
    \n5. Zasady zarz\u0105dzania bibliotek\u0105;
    \n6. Postanowienia ko\u0144cowe;<\/p>\n

    \u00a7 4<\/h2>\n

     <\/p>\n

    Ilekro\u0107 w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym jest mowa o:<\/p>\n

      \n
    1. Bibliotece \u2013 rozumie si\u0119 przez to Gminn\u0105 Bibliotek\u0119 Publiczn\u0105 z siedzib\u0105\u00a0 w Czernicach Borowych;<\/li>\n
    2. Organizatorze \u2013 rozumie si\u0119 przez to Gmin\u0119 Czernice Borowe;<\/li>\n
    3. Gminie \u2013 rozumie si\u0119 przez to gmin\u0119 Czernice Borowe;<\/li>\n
    4. W\u00f3jt – rozumie si\u0119 przez to W\u00f3jta Gminy Czernice Borowe;<\/li>\n
    5. Kierownik – rozumie si\u0119 przez to Kierownika Biblioteki;<\/li>\n
    6. Ustawie \u2013 rozumie si\u0119 przez to ustaw\u0119 o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej;<\/li>\n
    7. Statucie \u2013 rozumie si\u0119 przez to Statut Biblioteki.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      \u00a7 5<\/h2>\n

       <\/p>\n

      Biblioteka jest samorz\u0105dow\u0105 instytucj\u0105 kultury o charakterze publicznym, posiadaj\u0105c\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105, wpisan\u0105 do rejestru samorz\u0105dowych instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora.<\/p>\n

       <\/p>\n

      \u00a7 6<\/h2>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Siedziba Biblioteki znajduje si\u0119 w miejscowo\u015bci CzerniceBorowe.<\/li>\n
      2. Terenem dzia\u0142ania Biblioteki jest obszar gminy Czernice Borowe.<\/li>\n
      3. Organizatorem Biblioteki jest Gmina Czernice Borowe.<\/li>\n
      4. Bezpo\u015bredni nadz\u00f3r nad organizacj\u0105 i funkcjonowaniem Biblioteki sprawuje W\u00f3jt Gminy Czernice Borowe.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        \u00a7 7<\/h2>\n

         <\/p>\n

        Biblioteka korzysta z fachowej pomocy: Biblioteki G\u0142\u00f3wnej Wojew\u00f3dztwa Mazowieckiego i pe\u0142ni\u0105cej funkcje biblioteki powiatowej – Miejskiej Biblioteki Publicznej w Przasnyszu.<\/p>\n

         <\/p>\n

        PODMIOT I ZAKRES DZIA\u0141ANIA BIBLIOTEKI<\/strong><\/p>\n

        \u00a78<\/h2>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Do podstawowych zada\u0144 Biblioteki nale\u017cy<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          • gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materia\u0142\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n

            bibliotecznych, s\u0142u\u017c\u0105cych rozwijaniu czytelnictwa oraz zaspokajaniu potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokszta\u0142ceniowych ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem materia\u0142\u00f3w dokumentuj\u0105cych dorobek kulturalny, naukowy
            \ni gospodarczy w\u0142asnego regionu,<\/p>\n

              \n
            • udost\u0119pnianie zbior\u00f3w na miejscu, wypo\u017cyczanie zbior\u00f3w na zewn\u0105trz oraz prowadzenie systemu wypo\u017cycze\u0144 mi\u0119dzybibliotecznych ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem potrzeb dzieci, m\u0142odzie\u017cy i os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych,<\/li>\n
            • prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci informacyjno-bibliograficznej,<\/li>\n
            • popularyzacja ksi\u0105\u017cki i czytelnictwa oraz dorobku kulturalnego gminy,<\/li>\n
            • wsp\u00f3\u0142praca z bibliotekami innych sieci, miejscowymi szko\u0142ami, instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami spo\u0142ecznymi, stowarzyszeniami
              \ni fundacjami w celu organizowania i prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci s\u0142u\u017c\u0105cej rozwijaniu inicjatyw i zaspokajaniu potrzeb kulturalno-o\u015bwiatowych mieszka\u0144c\u00f3w,<\/li>\n
            • prowadzenie r\u00f3\u017cnorodnych form pracy popularyzuj\u0105cych wiedz\u0119 i kultur\u0119 (wystawy, kiermasze, konkursy, imprezy czytelnicze, kursy r\u0119kodzie\u0142a ludowego, gotowania, ta\u0144ca, wieczory poetyckie, zabawy taneczne itp.)<\/li>\n<\/ul>\n

              \u00a79<\/h2>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. Do zada\u0144 Biblioteki mo\u017ce ponadto nale\u017ce\u0107 prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci bibliograficznej, dokumentacyjnej, naukowo-badawczej, wydawniczej, edukacyjnej, popularyzatorskiej i instrukcyjno-metodycznej.<\/li>\n
              2. Biblioteka mo\u017ce podejmowa\u0107 inne dzia\u0142ania w zakresie upowszechniania kultury, wynikaj\u0105ce z potrzeb i zainteresowa\u0144 lokalnego spo\u0142ecze\u0144stwa.
                \n

                \u00a7 10<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Zakres prac gromadzenia i opracowywania zbior\u00f3w:<\/li>\n
                2. Zbieranie i rozpatrywanie dezyderat\u00f3w czytelnik\u00f3w i bibliotekarzy w sprawach zakupu ksi\u0105\u017cek.<\/li>\n
                3. Analizowanie zawarto\u015bci i stopnia wykorzystania zbior\u00f3w.<\/li>\n
                4. Zakup zbior\u00f3w bibliotecznych.<\/li>\n
                5. Opracowanie zbior\u00f3w (bibliografowanie i klasyfikowanie).<\/li>\n
                6. Opracowanie schemat\u00f3w uk\u0142adu katalogu rzeczowego oraz ksi\u0105\u017cek na p\u00f3\u0142kach, ich aktualizacja.<\/li>\n
                7. Reklasyfikacja zbior\u00f3w bibliotecznych.<\/li>\n
                8. Prowadzenie katalog\u00f3w zbior\u00f3w.<\/li>\n
                9. Zakres udost\u0119pniania zbior\u00f3w:<\/li>\n<\/ol>\n

                  Do obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w nale\u017c\u0105 prace zwi\u0105zane z przechowywaniem, udost\u0119pnianiem, porz\u0105dkowaniem i konserwacj\u0105 zbior\u00f3w, a tak\u017ce prace zwi\u0105zane z informacj\u0105 biblioteczn\u0105 i prac\u0105
                  \nz czytelnikiem. W\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci do obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w nale\u017c\u0105:<\/p>\n

                    \n
                  1. Prace zwi\u0105zane z ksi\u0119gozbiorem i jego dokumentacj\u0105 oraz przygotowanie zbior\u00f3w do udost\u0119pniania:<\/li>\n
                  2. inwentaryzowanie zbior\u00f3w (jednostkowe i sumaryczne),<\/li>\n
                  3. opracowanie techniczne nabytk\u00f3w (piecz\u0119towanie, znakowanie, oprawianie),<\/li>\n
                  4. zaopatrywanie materia\u0142\u00f3w bibliotecznych w karty wypo\u017cycze\u0144,<\/li>\n
                  5. prowadzenie rejestru przybytk\u00f3w,<\/li>\n
                  6. w\u0142\u0105czanie ksi\u0105\u017cek na p\u00f3\u0142ki wg schematu rozmieszczania zbior\u00f3w (uk\u0142ad systematyczny),<\/li>\n
                  7. selekcja ksi\u0119gozbioru, wycofywanie ksi\u0105\u017cek wg aktualnych zalece\u0144 (zeszyty selekcji), egzemplarzy zu\u017cytych, zniszczonych i nie zwr\u00f3conych przez czytelnik\u00f3w,<\/li>\n
                  8. g) sporz\u0105dzanie protoko\u0142\u00f3w ubytk\u00f3w,
                    \nh) prowadzenie rejestru ubytk\u00f3w,<\/li>\n
                  9. i) aktualizacja napis\u00f3w informacyjnych oraz rozdzielaczy w ksi\u0119gozbiorze i katalogach,<\/li>\n
                  10. j) prowadzenie katalog\u00f3w, ujednolicanie opis\u00f3w sygnatur i klasyfikacji,<\/li>\n
                  11. k) bie\u017c\u0105ce podliczanie warto\u015bci ksi\u0119gozbioru (inwentarze),<\/li>\n
                  12. l) bie\u017c\u0105ca konserwacja zbior\u00f3w (zszywanie, klejenie, oprawianie)<\/li>\n
                  13. \u00a0Prace zwi\u0105zane z udost\u0119pnianiem zbior\u00f3w czytelnikom:<\/li>\n
                  14. przyjmowanie czytelnik\u00f3w i ich ewidencja, prowadzenie kartoteki czytelnik\u00f3w
                    \ni zobowi\u0105za\u0144,<\/li>\n
                  15. przyjmowanie kaucji od czytelnik\u00f3w zgodnie z regulaminem biblioteki,<\/li>\n
                  16. wypo\u017cyczanie i przyjmowanie materia\u0142\u00f3w bibliotecznych, prowadzenie ewidencji wypo\u017cycze\u0144,<\/li>\n
                  17. prowadzenie dziennika statystycznego,<\/li>\n
                  18. prowadzenie kwitariuszy przychodowych (za zagubione ksi\u0105\u017cki, przetrzymywanie ksi\u0105\u017cek, kaucji),<\/li>\n
                  19. wysy\u0142anie upomnie\u0144 do czytelnik\u00f3w zalegaj\u0105cych ze zwrotem wypo\u017cyczonych ksi\u0105\u017cek,<\/li>\n
                  20. udzielanie czytelnikom pomocy w doborze lektury,<\/li>\n
                  21. pomoc czytelnikom w korzystaniu ze \u017ar\u00f3de\u0142 informacyjnych o zbiorach (katalogi, bibliografie i in.).<\/li>\n
                  22. popularyzacja ksi\u0105\u017cki i czytelnictwa przy pomocy r\u00f3\u017cnych form pracy (indywidualnej i zespo\u0142owej)<\/li>\n
                  23. Prace zwi\u0105zane z udost\u0119pnieniem zbior\u00f3w:<\/li>\n
                  24. prezencyjne udost\u0119pnianie ksi\u0119gozbioru czytelni,<\/li>\n
                  25. opracowanie i prowadzenie katalogu wydawnictw regionalnych,<\/li>\n
                  26. prowadzenie teczek “wycink\u00f3w prasowych” dotycz\u0105cych regionu,<\/li>\n
                  27. udzielanie informacji rzeczowych, bibliotecznych i bibliograficznych,<\/li>\n
                  28. prowadzenie statystyki odwiedzin, wypo\u017cycze\u0144 ksi\u0105\u017cek i czasopism oraz udzielonych informacji w czytelni biblioteki,<\/li>\n
                  29. analiza wykorzystania prasy,<\/li>\n
                  30. kserowanie w\u0142asnych materia\u0142\u00f3w bibliotecznych czytelnikom.<\/li>\n
                  31. Praca z czytelnikiem:<\/li>\n
                  32. zaspakajanie i rozwijanie poprzez r\u00f3\u017cne formy pracy potrzeb czytelniczych, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem dzieci i m\u0142odzie\u017cy,<\/li>\n
                  33. prowadzenie lekcji bibliotecznych oraz prelekcji,<\/li>\n
                  34. przyjmowanie do bibliotek wycieczek dzieci,<\/li>\n
                  35. prowadzenie zaj\u0119\u0107 z dzie\u0107mi m.in.: gry, zabawy, rebusy, krzy\u017c\u00f3wki i zgadywanki literackie, wieczory ba\u015bni, poezji, quizy, itp.,<\/li>\n
                  36. organizowanie konkurs\u00f3w literackich, czytelniczych, recytatorskich i plastycznych,<\/li>\n
                  37. organizowanie imprez bibliotecznych ,<\/li>\n
                  38. wsp\u00f3\u0142praca ze szko\u0142ami, przedszkolami, instytucjami kulturalno-o\u015bwiatowymi oraz organizacjami m\u0142odzie\u017cowymi.<\/li>\n
                  39. Opracowanie plan\u00f3w pracy i sprawozda\u0144.<\/li>\n<\/ol>\n

                    6.Przyjmowanie dar\u00f3w ksi\u0105\u017ckowych od czytelnik\u00f3w<\/p>\n

                     <\/p>\n

                    GOSPODARKA FINANSOWA BIBLIOTEKI<\/strong><\/p>\n

                    \u00a7 11<\/h2>\n
                      \n
                    1. Biblioteka gospodaruje samodzielnie przydzielon\u0105 i nabyt\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 mienia oraz prowadzi samodzieln\u0105 gospodark\u0119 w ramach posiadanych \u015brodk\u00f3w, kieruj\u0105c si\u0119 zasadami efektywno\u015bci ich wykorzystania.<\/li>\n
                    2. Biblioteka otrzymuje z bud\u017cetu Gminy corocznie dotacj\u0119 na dzia\u0142alno\u015b\u0107 w wysoko\u015bci niezb\u0119dnej na pokrycie koszt\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci na:<\/li>\n
                    3. wyposa\u017cenie,<\/li>\n
                    4. prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci bibliotecznej, zw\u0142aszcza zakup materia\u0142\u00f3w bibliotecznych,<\/li>\n
                    5. doskonalenie zawodowe pracownik\u00f3w,<\/li>\n
                    6. wynagrodzenia pracownik\u00f3w,<\/li>\n
                    7. utrzymywanie i eksploatacj\u0119 maj\u0105tku.<\/li>\n
                    8. Biblioteka mo\u017ce uzyska\u0107 \u015brodki finansowe z:<\/li>\n
                    9. wp\u0142yw\u00f3w z op\u0142at, o kt\u00f3rych mowa w art. 14 ust. 2 ustawy o bibliotekach,<\/li>\n
                    10. dotacji z bud\u017cetu pa\u0144stwa,<\/li>\n
                    11. wp\u0142yw\u00f3w z najmu i dzier\u017cawy maj\u0105tku,<\/li>\n
                    12. spadk\u00f3w, zapis\u00f3w i darowizn os\u00f3b fizycznych i prawnych,<\/li>\n
                    13. innych \u017ar\u00f3de\u0142.<\/li>\n
                    14. Podstaw\u0105 gospodarki finansowej Biblioteki jest plan finansowy ustalony przez Kierownika.<\/li>\n
                    15. Biblioteka pokrywa koszty bie\u017c\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci i zobowi\u0105zania z uzyskanych przychod\u00f3w.<\/li>\n
                    16. Roczne sprawozdanie finansowe podlega zatwierdzeniu przez W\u00f3jta.<\/li>\n
                    17. Obs\u0142ug\u0119 finansow\u0105 Biblioteki zapewnia Urz\u0105d Gminy.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                       <\/p>\n

                      STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIBLIOTEKI<\/strong><\/p>\n

                      \u00a7 12<\/h2>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      1. Organem zarz\u0105dzaj\u0105cym Bibliotek\u0105 jest Kierownik.<\/li>\n
                      2. Kierownika powo\u0142uje i odwo\u0142uje W\u00f3jt Gminy Czernice Borowe zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 25 pa\u017adziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej.<\/li>\n
                      3. Pracownicy Biblioteki maj\u0105 obowi\u0105zek:<\/li>\n
                      4. sumiennego i terminowego wykonywania powierzonych zada\u0144 s\u0142u\u017cbowych,<\/li>\n
                      5. przestrzegania dyscypliny pracy,<\/li>\n
                      6. przestrzegania zasad BHP i ppo\u017c.<\/li>\n
                      7. przestrzegania zasad etyki zawodowej w kontaktach z u\u017cytkownikami, zwierzchnikami i wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/li>\n
                      8. zaznajamianie si\u0119 z tre\u015bci\u0105 przepis\u00f3w normatywnych publikowanych w czasopismach urz\u0119dowych oraz otrzymywanych drog\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105 a dotycz\u0105cych spraw obj\u0119tych zakresem wykonywanej pracy, ich stosowanie,<\/li>\n
                      9. prawid\u0142owe, i terminowe sporz\u0105dzanie wszelkiej dokumentacji zw\u0142aszcza statystyki bibliotecznej<\/li>\n
                      10. terminowe i w\u0142a\u015bciwe za\u0142atwianie zada\u0144 powierzonych zakresem czynno\u015bci oraz zada\u0144 zleconych przez prze\u0142o\u017conego,<\/li>\n
                      11. uzupe\u0142nianie wiadomo\u015bci fachowych i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokszta\u0142cenie oraz udzia\u0142 w zorganizowanych formach szkolenia.<\/li>\n
                      12. Kompetencje i odpowiedzialno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w okre\u015blaj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe zakresy czynno\u015bci zatwierdzone przez Kierownika.<\/li>\n<\/ol>\n

                         <\/p>\n

                        ZASADY ZARZ\u0104DZANIA BIBLIOTEK\u0104<\/strong><\/p>\n

                        \u00a7 13<\/h2>\n

                         <\/p>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        1. Kierownik kieruje ca\u0142o\u015bci\u0105 dzia\u0142alno\u015bci Biblioteki i reprezentuje j\u0105 na zewn\u0105trz.<\/li>\n<\/ol>\n
                            \n
                          1. Kierownik jest prze\u0142o\u017conym pracownik\u00f3w Biblioteki i wykonuje wobec nich czynno\u015bci z zakresu prawa pracy za pracodawc\u0119.<\/strong><\/li>\n
                          2. W\u00f3jt wykonuje wobec Kierownika czynno\u015bci z zakresu prawa pracy oraz jest jego zwierzchnikiem s\u0142u\u017cbowym.<\/li>\n
                          3. Kierownik ustala Regulamin Organizacyjny Biblioteki i inne wewn\u0119trzne akty normatywne.<\/li>\n
                          4. Kierownik jest odpowiedzialny za realizacj\u0119 planu finansowego Biblioteki.<\/strong><\/li>\n
                          5. Kierownik i pracownicy Biblioteki powinni posiada\u0107 kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pe\u0142nionych funkcji okre\u015blone w odr\u0119bnych przepisach.<\/li>\n
                          6. Nadz\u00f3r nad Bibliotek\u0105 sprawuje Organizator.<\/li>\n
                          7. Organizator dokonuje kontroli i oceny dzia\u0142alno\u015bci Biblioteki.<\/li>\n
                          8. Kontrola i ocena, o kt\u00f3rych mowa w ust. 2 obejmuje w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/li>\n<\/ol>\n
                              \n
                            1. realizacj\u0119 zada\u0144 Biblioteki,<\/li>\n
                            2. prawid\u0142owo\u015b\u0107 gospodarowania mieniem,<\/li>\n
                            3. gospodark\u0119 finansow\u0105 Biblioteki.<\/li>\n<\/ol>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              POSTANOWIENIA KO\u0143COWE<\/strong><\/p>\n

                              \u00a7 14<\/strong><\/h2>\n
                                \n
                              1. Dokumenty i pisma urz\u0119dowe przychodz\u0105ce do Biblioteki oraz z niej wychodz\u0105ce podlegaj\u0105 rejestracji na zasadach okre\u015blonych w instrukcji kancelaryjnej.<\/li>\n
                              2. Udzielanie informacji na zewn\u0105trz:<\/li>\n
                              3. Kierowanie polityk\u0105 informacyjn\u0105 nale\u017cy do kompetencji Kierownika.<\/li>\n
                              4. Prawo udzielania informacji mediom dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci Biblioteki przys\u0142uguje Kierownikowi oraz pracownikom upowa\u017cnionym przez Kierownika.<\/li>\n
                              5. Zasady udost\u0119pniania materia\u0142\u00f3w o charakterze poufnym i tajnym reguluj\u0105 odr\u0119bne przepisy.<\/li>\n
                              6. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Organizacyjnym obowi\u0105zuj\u0105 przepisy prawa pracy, statut Biblioteki oraz zarz\u0105dze\u0144 wewn\u0119trznych.<\/li>\n
                              7. Regulamin Organizacyjny podlega zaopiniowaniu przez W\u00f3jta Gminy Czernice Borowe.<\/li>\n
                              8. Regulamin wchodzi w \u017cycie z dniem podpisania.<\/li>\n
                              9. Zmiany w regulaminie Organizacyjnym mog\u0105 by\u0107 dokonywane w trybie okre\u015blonym dla jego ustalenia.<\/li>\n<\/ol>\n

                                 <\/p>\n

                                \u00a0REGULAMIN-ORGANIZACYJNY<\/a><\/span><\/strong><\/h5>\n

                                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                Z dniem 6.12.2013 r. wchodzi w \u017cycie nowy regulamin organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych, oto jego tre\u015b\u0107: Za\u0142\u0105cznik 1 do Zarz\u0105dzenia nr 14\/2013 Kierownika GBP z dnia 6. 12.2013r. \u00a0 \u00a0 REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W CZERNICACH BOROWYCH \u00a0 \u00a0POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE \u00a7 1   Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewn\u0119trznym aktem normatywnym okre\u015blaj\u0105cym […]<\/p>\n","protected":false},"author":884,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/455"}],"collection":[{"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/884"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=455"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1392,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/455\/revisions\/1392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/biblioteka.czerniceborowe.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}